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【阳光照明】工匠精神,展现在每一个平凡瞬间
2018/8/9

当说起“工匠精神”时,会想到什么?

那一定会先想到锲而不舍 追求卓越的工匠人!

四十多年来,阳光照明秉承“团结 务实 高效优质”等信念,不忘初心,砥砺前行。一批又一批的阳光人,用他们的匠心精神努力拼搏、坚持不懈。他们热爱工作、严于律己,对工作没有一丝一毫的马虎;他们成绩突出、以专业技能独领风骚。下面,让我们一起感受一下榜样的力量吧!

                    阳光工匠,荣誉揭晓

陈家松,2012年4月进入公司,现任浙江阳光城市照明工程有限公司户外照明资深结构工程师,是户外照明“元老”级的人物,主要负责户外照明灯具研发、设计工作。

陈工凭借丰富的理论知识和实践经验,先后攻克了路灯模组防水、装配复杂等难题,并获得多项实用新型专利和发明专利。其设计的多款路灯,因造型独特不但获得多项外观专利更广受市场欢迎创造销售佳绩。

在陈工及其团队的努力下,公司从户外零基础、零产品发展成拥有路灯、景观灯等全系列户外产品的自主产权,并具备承接金砖五国等国家级大工程的实力。

李武锋,2009年进入公司,现任浙江阳光城市照明工程有限公司样品组长、工程师。

李工最大的特点就是爱笑,和同事相处时和颜悦色,工作中遇到困难时积极乐观。同事眼中的他还有点“轴”,喜欢刨根问底,喜欢琢磨各种设备,喜欢拆解灯具研究改进。

数年如一日的工作中,秉持一丝不苟、精益求精的做人做事态度,从一个只识理论的毛头少年迅速成长为熟练使用各种现代化设备能够独当一面的样品组长和工程师。

凡是出自其和团队之手的样品,不但制作速度快,外形完整美观,品质性能也非常优异,得到市场部和业主方的一致认可。

吕高杰,2007年2月进入公司,现任安徽阳光照明电器有限公司家居流通孙公司电子制造部副经理,是一位年轻的“老阳光”,是车间里的“智多星”和大忙人,整天寻思着怎么提高效率、怎么节约成本。

他参与引进自动剥线浸锡一体机,将日产提升3倍,人力节省一半。

为提升贴片FPC工艺效率,他带领团队经过一个月的反复试验调试,最终得出工装改进方法,使原有设备效率提升2倍。

导入AGV自动送料小车、改进MI驱动测试工装...工作中取得的成绩不胜枚举,不仅熟悉各种设备操作维修,更善于对设备、产线进行改良、优化重组,使其物尽其用、相辅相成,产生最大的效益。

吕高杰通过自身的努力和提升,从普通员工晋升为管理人员,是广大员工学习的榜样。

杨军标,2002年6月进入公司,现任浙江阳光城市照明工程有限公司资深结构工程师,是中国子公司的技术骨干,曾多次荣获优秀员工称号。

曾负责东芝产品线技术工作,为东芝产品在阳光落地生产立下汗马功劳;

曾负责sylvania格栅灯具研发,从零开始,从无到有,丰富了sylvania格栅灯具产品种类,并荣获sylvania团队创新奖;

曾负责LOWS超市灯研发,单灯每年产值高达二三千万;

现负责和主导中国市场教室灯的研发工作,其开发的产品先后中标上海、北京、浙江、四川、山东等多地教室灯项目,在其和团队的共同努力下使阳光照明成为国内教室灯具品牌中的翘楚。

钟玲祥,2005年12月进入公司,现任浙江阳光美加照明有限公司技术经理,工程师。任职期间工作认真负责、积极肯干、富有创新能力,期间申请授权1项发明专利、13项实用新型专利,且使用发明专利研发的灯丝灯产品在2017年获得阳光集团的销售专利奖金。研发完成的项目:大配光T8双端LED灯荣获绍兴市科学技术奖一等奖;    

线性双电压大功率智能电源,用该技术开发的三角壁灯荣获浙江照明协会组织评选的2016年度行业优秀新产品、新技术和新材料的三等奖。2017年荣获上虞经济开发区(曹娥街道)首批“曹娥工匠”称号。多次被公司评为先进工作者。

李晓兵,2000年3月进入公司,现任浙江阳光美加照明有限公司实验室主任,工程师,中共党员。18年来一直在产品技术及检验一线工作,熟悉照明产品欧美标准和认证政策,所在实验室先后通过中国CNAS、美国UL认证认可,主持起草LED灯丝灯性能国家标准,LED及智能照明产品企业标准,为公司占领标准制高点,树立行业领跑形象做出杰出贡献。如今他正带领一支专业的实验室检测队伍奋战在法规标准转化、大客户检测、新品设计验证的第一线,为阳光产品优秀的质量保驾护航。曾获浙江省照明学会先进工作者,多次获公司先进,WTO/TBT通报评议专家组照明专家。

孙政,2013年3月进入公司,现任浙江阳光美加照明有限公司LED制造1部SMT车间主任 ,从事SMT制造/设备应用管理12年,曾荣获深圳/武汉SMT技术委员会优秀讲师。2014-2015年,公司大规模扩产,在人员设备操作与维护不熟练,产能低的情况下,培养多名SMT基层管理者与设备技术维护人员。从定义LED-驱动/光源PCB拼版为基础,开始优化SMT生产线;采用1+1/1+1+1模式生产将生产效率提高约20%,大力推行1人多机制,节省人力成本。2017年至今通过线体改造不断提高产能,目前已达到驱动/光源500万每月配套目标计划,人均效率提升20%。

邵军杰,2007年进入公司,现任浙江阳光美加照明有限公司自动化部调试员。从事自动化调试研发11年,给公司带来了自动化生产方向发展。解决自动化焊接等问题,使球泡灯、灯丝灯部分规格大批量自动化生产。2015年成功完成LED球泡灯自动装配线并解决自动焊接问题;2016年A19灯丝灯自动化装配线调试成功,使灯丝灯可自动化装配迈进一步;2017年球泡灯自动上泡排列机调试成功,降低员工劳动强度,大大降低成本,提高生产效率,促进公司创新发展。

唐兴利,2008年进入公司,现任浙江阳光美加照明有限公司设备制造部电气设计工程师,高级技师。积极参与新设备的研发设计,在公司的各个生产阶段研发设计各个产品的自动化设备,提升公司自动化生产能力,提高产品质量。2010年成功完成智能圆排机的电气设计,自行设计Microchip单片机控制的智能恒流源;2013年参与完成高速弯管机研发,设计了步进电机多轴同步控制系统;2015年参与设计研发ECO球泡灯自动装配机,极大提高公司生产能力;2017年成功研发了BR30球泡灯自动装配机,已逐步推广批量生产,提升公司生产效率。

陈娟娣,1995年3月进入公司,现任浙江阳光美加照明有限公司技术组长、助理工程师,工作20多年,一直脚踏实地,任劳任怨,经常加班加点工作。2016~2017年度成本优化降本共120万元;2016~2017年度配合市场生产消化节能灯材料成品430万元;连续7年获公司先进工作者。

刘兰溪,2009年7月进入公司,现任厦门阳光恩耐照明有限公司BU1&BU2技术二部经理。从技术开发到部门管理,工作细致,积极认真,以身作则。管理团队,主导产品规划开发,带头解决项目问题点,完成球泡、T8、灯具等产品的开发。2017年完成47个项目开发,2018年计划完成51个项目,销售业绩实现平稳增长。曾获厦门阳光“十大标兵”称号。

 

高伟,2012年4月进入公司,现任厦门阳光恩耐照明有限公司BU1&BU2工程部设备高专,工作务实,具有钻研精神,截至今年共取得10项实用新型专利,并将其推广到了生产中。善于攻坚克难,带领团队于2017年完成了21项改善项目,累计取得561万元的年经济效益的重大成果。

刘跃生, 2009年10月进入公司,现任厦门阳光恩耐照明有限公司BU3市场部高级包装工程师。在厦门阳光近十年高速发展期间,工作勤肯踏实、专业高效,制定推广各事业部切实可行的包装设计标准流程、供应链包材选材明细、确定报价系统中包材报价方案。以己之力,为厦门阳光三个事业部成立初期组建专业包装团队、培养包装骨干;通过改善包装结构设计、包装工艺,缩减替换包装材质种类降低成本数十万元。

陈晓明,20137月进入公司,现任厦门阳光恩耐照明有限公司部件中心工程部设备工程师。工作态度严谨,学习能力强,主动对设备、工艺、工程进行难点钻研、改造,协助车间克服新投产项目异常,导入、推广车间自动化改善。在2017年导入推广自动焊接机器人,节约人工费用约24万。获2017年度厦门公司十佳优秀员工称号。

林家坦,2012年8月进入公司,现任厦门阳光恩耐照明有限公司商照工程部副理。组团队做项目有思路有条理,工作认真负责有较强的组织协调能力,在创新工艺改善上得到了领导好评和鼓励,在2017年东芝吸顶灯项目上UPPH提升了108%,平板灯项目上UPPH提升了101%,同期获得公司记功数次,获实用型新专利1项。

邹嘉祥,20113月进入公司,现任鹰潭阳光照明有限公司第二事业部技术副总。作为公司上虞工厂转型LED照明的第一位外聘项目经理,顺利开发了第一代阳光的LED系列产品,LED-T8灯管、LED直下式平板灯、LED筒灯、LED射灯、LED格栅灯、LED吸顶灯、MR16等产品。为后续的OSRAM-T8灯管项目、飞利浦第一代超薄吸顶灯项目、马尔代夫T8灯管等单品上千万产值的产品奠定了基础。配合工厂在上虞组建了第一个LED生产车间,配合实验室制定了第一套LED产品的验证方案等等。2015年初,来到鹰潭余江工厂。和工厂领导一起完成了鹰潭阳光LED生产的转型,组建的LED技术团队于2016年获“江西省省级企业技术中心”称号;2017年获“江西省半导体照明驱动及应用工程技术研究中心”称号;2018年获“中国轻工业先进集体”称号;完成2项发明及6项实用新型专利。

张叶飞,2005年3月进入公司,现任鹰潭阳光照明有限公司第一事业部技术经理。2006年主要负责碧陆斯产品研发,开发的产品在保证碧陆斯产品质量要求的前提下,成本有效优化,获得客户的表彰。2007年拓展飞利浦专业灯具业务,设计开发了T5支架灯,T8支架灯,T5格栅灯、T5吸顶灯等传统照明产品,销售额从0开始一直做到一个多亿,并获得公司技术进步奖和优秀员工奖; 2011年开始拓展飞利浦家居照明业务,整体年销售额从几百万增长到一个多亿。2015年开始至今负责专业灯具LED产品的开发,设计开发了LED平板灯、LED筒灯、LED射灯、LED支架灯,实现了从传统照明到LED照明的完美转型,LED年销售额从0开始一直做到二个多亿。

薛小阳,2014年10月进入公司,现任鹰潭阳光照明有限公司第二事业部结构主管,主责半铝塑T8管,全塑T8管,大功率光源产品,小功率光源产品;主要研究产品:大功率光源产品。相关产品获取专利11项,其中大功率光源产品专利占比80%以上,大功率光源产品销售占比60%左右,成为公司光源产品主要销售热点及主要赢利点。回首过去,展望未来,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,后续主要研究方向:材料,结构,热学,为大功率光源产品多元化,为阳光事业继续努力奋斗。

贾本友,2011年5月进入公司,现任鹰潭阳光照明有限公司第一事业部技术经理,阳光上虞基地首批LED工程师,协助老工厂转型到LED需要生产设备讨论,工厂LED生产,工艺定制,LED静电,生产注意事项等培训。2012年开发的欧司朗T8支架,实现上虞基地首款LED产品单款千万以上规模产品。 2012年设计开发飞利浦LED超薄吸顶灯单品年销售额突破5000万。整体年销售额从几百万增长到一个多亿。2015年开始至今负责专业灯具LED产品的开发,设计开发了LED平板灯、LED筒灯、LED射灯、LED支架灯,实现了从传统照明到LED照明的完美转型,LED年销售额从0开始一直做到二个多亿。

叶鲍娣,2000年8月进入公司,现为鹰潭阳光照明有限公司第一孙公司灯具一厂一线员工。19年来,她一直扎根在生产一线,平时工作务实,思想积极进取、行动吃苦耐劳,深受领导和同事好评。从2002年T5光源厂配粉开始到2013年9月份光源大功率的转型。在此12年间,该员工从酊脂配粉改良离子水配粉到无积粉配粉,配粉项目技术拓新的重要参与者、实践者。通过自身的能力、经验,不断的对比、试产、改进,在最短的时间内达到了量产的要求。同时在后期的老粉回收利用上都作出过很大的成绩。在配方不断完善、改进过程中,让同一产品在粉耗上下降用量,同时产品的光电性能在原有基础上还上升几个百分点。为公司节省了成本、提高品质,作出过不可磨灭的贡献。该员工多次被集团公司授予“年度先进工作者”,2017年,获上虞经济开发区(曹娥街道)首批“模范职工”的称号。

阳光工匠

以匠人之技为传承

以匠人之心为火把

不仅点燃了每一个阳光人的心

也照亮了阳光40多年来的成长之路

为本次榜上有名的“阳光工匠”们鼓掌

也为每一位踏实苦干的阳光人骄傲!

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